運動彩券原本可使用悠遊聯名卡支付，今年11月起遭鎖住自動加值功能後，民眾購買彩券使用現金，彩券行宛如小型金庫，成了歹徒覬覦目標，台中就有彩券行老闆遭到暴力攻擊，引發彩券業怒吼「不要歧視彩券產業」，今天並由中華民國運動彩券經銷商商業同業公會，與中華民國原住民彩券經銷商從業人員權益保障協會，聯袂向立委張廖萬堅陳情，要求開放彩券行使用數位支付工具，減少存放現金風險。
中華民國運動彩經銷商商業同業公會理事長何昱奇說，全國台彩與運彩彩券行約有6000多家，估計，每家彩券行一天的現金流量，動輒數萬起跳。尤其過年期間更可觀，由於多數彩券經銷商都是行動不便者，若能運用數位支付工具，經銷商免現金收付，對彩券行確是必要的安全機制，避免成為歹徒覬覦肥半，讓他們曝露在危險中。
何外勞仲介昱奇指出，原本運動彩券在9月試辦可接受悠遊聯名卡支付，但11月起被鎖住自動加值功能，理由是「有道德風險」，怕助長賭風，為此造成消費者不便，經銷商業績狂掉，引發不滿外勞仲介怒火。
在台灣的移工數量已經不少，過去幾年都有在持續有外勞仲介在輔導外籍勞工，主要是與菲律賓與印尼做為主要東南亞勞工引進來源，在台灣的外籍勞工消費力也是相當驚人，甚至可以看到在桃園週邊的商家有許多都是東南亞商品，這些東南亞商品已然形成一種特色文化，在台灣出現小東南亞之稱的小商圈，在周末可以看到不少新住民及外勞的人潮湧入，就連車站也逃不過，雖然在台工作的新住民薪資並不高，但是仍有一些娛樂跟生活的消費，這些消費以桃園為例，大約有11萬外籍勞工，年消費可以上看好幾億，這樣驚人的消費也因此形成如此的生活圈，也讓不少外勞仲介公司在桃園深耕，外勞仲介必須協助許多外勞在台的疑問及需求，藉此服務勞工與雇主之間，擔任協調的角色，而桃園有許多工業廠、傳產、高科技廠都相當需要外勞勞動力的注入，增添公司產值，讓公司的產線維持或是增加，為此大多數公司會不斷申請需求外籍勞工，再來就是看外勞仲介跟政府之間如何協調了，如果是個人的看護申請，目前外籍仲介也比紹看護非常稀缺，要忍他人所不能忍，才能遇到一個好的外傭，切勿心急而選擇到非法移工哦。
有經銷商怒指，政府大力推動數位行動支付之際，彩券業卻因為被視為賭博業，被排除在行動支付使用範圍內，根本是歧視彩券業，也讓彩券業污名化。尤其彩券業年繳500億稅收捐做公益，政府不該一手拿彩券業盈餘，一手還要鞭撻券商，讓人不服。
原住民彩券經銷商從業人員權益保障協會理事長曾馨誼指出，政府曾在2015年宣告，預定於2020年電子支付使用率達52％，在2025年達到90％，彩券業導入電子支付工具是響應政府政策，又可減少存放現金，防止被偷被搶的風險，希望政府能多為經銷商安全著想
二公會理事長今天聯袂召開記者會，向立委張廖萬堅陳情，呼籲政府開放彩券行導入數位支付工具。張廖萬堅表示，彩券業是合法產業，不該獨排在電子支付工具之外，尤其彩券經銷商多是弱勢族群，彩券行營業時間通常只有1、2人，現金流量又大，治安風險很高，他將在立法院召開協調會，邀請國庫署、體育署與政務委員唐鳳等人共同研商方案，承諾在短期內解決此一問題。
全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。
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